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    【西海都市报】“五必审”拧紧人事档案“发条”
    来源: 西海都市报
    发布时间: 2019-05-31 15:02:06
    编辑: 潘定措

      近年来,祁连县在干部人事档案工作中实行“五必审”工作机制,推动干部人事档案工作规范化。

      近年来,祁连县坚持凡进必审、凡转必审、凡提必审、凡查必审和凡退必审。严审新进人员“三龄两历一身份”信息,突出入校、入?#25319;?#20837;伍、入党等资料的审核。对调入调出干部档案重点审核,尤其注意调入调出人员的身份、职级。着重审核选拔任用干部是否具有任职资格,档案是否存在涂改造假,审核?#20013;?#26159;否齐全、理由是否充分、佐证是否确凿。对干部群众反映存在问题的、有关部门调查的干部,及时启动干部人事档案核查机制,逐一核实反馈。在干部办理退休时,对照干部退休政策,重点审核干部的出生时间、工作时间、工作经历和职级待遇,防止出现不想退、不愿退、不能退,变相提高或?#26723;?#36864;休待遇的情况发生。

      2018年以来,对全县379名县管干部档案进行专项审核,对173名拟交流、提任干部“三龄两历一身份”严格审核,其中13名“带病”干部被挡在门外。

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